12/15/2019 0 Reacties Hoe werkgelukkig ben jij?![]() Vorige week vroeg een ondernemer die ik coach aan mij: “Geluk? Geluk? Wat is eigenlijk geluk?” Tja, dat is natuurlijk een goede. Google maar eens als je wilt, en je zult zien dat er onwijs veel definities van geluk en werkgeluk in omloop zijn. Sommige spreken mij aan, sommige vind ik te abstract. Wat mij betreft geeft geluksprofessor Ap Dijksterhuis een mooie omschrijving van geluk. Hij zegt: “Geluk is heel graag willen wat je al hebt.” Zou werkgeluk dan zoiets zijn als: in je werk heel graag willen wat je al hebt? Drie factoren die werkgelukkig maken Voor mij is geluk vooral een gevoel. Het is net als dat je de kleur blauw probeert te definiëren. Of de smaak zoet. Of liefde. Dat is best lastig, zo niet onmogelijk. Omdat er zoveel onderzoek naar is gedaan, kunnen we gelukkig wél vrij gemakkelijk stellen wat de factoren zijn die werkgelukkig maken en houden. Dit zijn de belangrijkste:
Hoe werkgelukkig ben jij? Voor organisaties werk ik met mooie wetenschappelijke vragenlijsten die werkgeluk meten op zowel individueel als organisatieniveau (benieuwd, laat me dat even weten). Voor nu kun je jezelf ook de volgende vraag stellen: “Als tijd en geld geen rol zouden spelen, dan zou ik…..” Ik nodig je uit om pen en papier te pakken, een rustige omgeving op te zoeken en eens te zien welke woorden er uit jouw pen rollen. Op jouw (werk)geluk, x Monique terug naar blogoverzicht >>
0 Reacties
Laat een antwoord achter. |